El Diario el PAÍS puso la semana pasada en portada, en el suplemento Negocios, a nuestra generación e impresiona ver que todo lo que estábamos superando desde 2008 ya se da por confirmado como inútil, como sí hubieran concertado ya nuestro nuevo estado civil.
Temporal, precario/a, emigrante, falsos autónomos, desempleado, becarios indefinidos… estas cualidades, que en el reportaje inciden y en este blog estábamos acostumbrados pero nos sigue doliendo, son nuestro equipaje facturado que llevamos con frustración e incertidumbre en una etapa crucial de nuestra vida.
Alucinamos con la facilidad que en estos reportajes se llega al desenlace fatalista, ya no dejan derecho a opción sino que confirman este declive y punto. Da la impresión de que es una manera de ir creando el contenido justificativo para todo lo que nos va a venir.
¿ Dónde han quedado las fases de la desescalada para nuestra generación?
Daría para tanto las lecciones que cada uno de nuestra generación ha tenido que experimentar, analizar y luchar que ya en 2008 fue motivo de creación de este blog. Total empatía con las personas que recoge el reportaje y podemos extrapolarlo perfectamente a amigos, familiares, conocidos y compañeros de los distintos trabajos que la inestabilidad económica nos ha permitido conocer. Incluso con las situaciones que ya habíamos vivido y que de nuevo, nos toca repetir.
Ojalá como Sociedad hayamos aprendido algo de la anterior crisis. Por lo menos, aliviaría un poco que hubiera:
- Ganas de mediar con un buen análisis de la realidad.
- Una evaluación sincera de lo que ha funcionado y no en estos años.
- Un estudio de posibilidades o buenas prácticas para dar respuestas ante estas situaciones.
- Intención de poner sobre la mesa herramientas eficaces.
- Rechazo a los estereotipos dañinos de nuestra generación.
- Imposibilidad de permitir cualquier discurso político con nuestro drama personal y profesional.
- Prohibición a las entidades financieras de crear productos que supongan un futuro suicida.
- Empatía por parte de aquellos que crean u modifican las condiciones laborales.
- Escucha activa por parte de todos.
- Prácticas intergeneracionales con la finalidad de ayudar, enseñar y así enriquecernos todos.
Hemos querido hacer este post y así compartirlo en nuestras redes sociales porque aunque nos fuercen a caer de nuevo en la misma piedra de la precariedad por lo menos ponernos rodilleras para que alivie algo la caída.
De nuevo queremos dejar este blog como medio para expresar cómo estamos pasando este trance, cómo nos sentimos y sobretodo para ir superando esto, de nuevo, juntos. No dudéis en compartir con nosotros vuestras vivencias.
“ Voy con las riendas tensas y refrenando el vuelo, porque no es lo que importa llegar solo, ni pronto, sino llegar con todos a tiempo” León Felipe.
Youngsters 